1. HOME
  2. イベント
  3. セミナー
  4. 経営セミナー|賃上げ時代における“育てる職場”のつくり方☆人事の基礎編

経営セミナー|賃上げ時代における“育てる職場”のつくり方☆人事の基礎編

藤沢商工会議所主催の経営セミナーでは、小規模事業者や中小企業の方々を対象にビジネスに必要とされる知識やスキルを高めるため、幅広いテーマをコンパクトに解説しています。様々な分野、最新トレンドなど「的を絞りシンプルに伝えていく」ことを第一に少人数制のセミナーを開催しています。あなたの学びたい・知りたいというビジネスニーズに対応する藤沢商工会議所の経営セミナーへぜひお気軽にご参加ください。

“この会社で成長したい”と言われる環境は、仕組みでつくれる。

給料を上げたいけど、どうやって支えるのか不安…まずは賃金政策の基本を知りたい。
職場の雰囲気は悪くないけど、モチベーションの差が大きい。効果的方法を探っていきたい。
評価制度も整っておらず、成長や頑張りが見えづらい…優秀な人材が集う環境を作るには。

構造的な賃上げを支える!エンゲージメント重視の人事設計入門
☑60分集中の経営セミナー

最低賃金の引上げや人材流動性の高まりにより、事業者には持続的な人材確保と育成が求められています。本セミナーでは、従業員が働きがいや将来のビジョンを持てるような職場環境づくりを支援します。モチベーションを育てる評価の視点や、組織の中でキャリアを描ける仕組みづくりなど、小規模事業者にも実践可能な“育てる人事”の基礎を丁寧に解説します。

セミナープログラム

①賃上げを支える“働きがい”とは何か?金銭報酬だけが働きがいではない。
②小さな組織に必要な“育成と認識”のしくみ。成長を実感できる組織文化。
③働きがいが高まる環境デザインと評価の工夫。エンゲージメントを高める!
  • 講師

千葉 峰広|アンカーJ株式会社 代表取締役


長年にわたり外資系企業で人事制度に携わり2015年に人事コンサルタントとして起業。現在は中小企業の人事の専門家として活動する。経営資源の「ヒト」をテーマに人事機能や新しい働きがいを考え、地域のヒトと中小企業支援を事業領域に、これまで賃金制度改定、人事評価制度構築、勤怠クラウド導入などの支援実績多数。公的支援専門家としても活躍中。

主催

藤沢商工会議所(事業環境変化対応型支援事業)

日時

2025年7月30日(水)午前10時~午前11時(受付:午前9時45分より)

会場

藤沢商工会館 5階 505会議室(神奈川県藤沢市藤沢607-1)

対象

小規模事業者・中小企業の経営者、経営幹部、後継者の方など(藤沢市外の方のご参加も大歓迎です)
※初めて人事や賃金制度を学ぶ方、基礎知識を知りたい方などが参加対象です。

定員

定員15名様 

テキスト代

1名様:1,100円(レジュメ・税込)

キャンセルポリシー

7月24日(木)の正午まで:テキスト代の0% ▶ 7月24日(木)の正午以降:テキスト代の100%

その他

テキスト代はセミナー当日に会場受付にて現金でお支払ください。お客様都合のキャンセルは、キャンセルポリシーの定める日時までにお申し出ください。それ以降は、キャンセル料金が発生しますのでご注意ください。※連絡なしの欠席をされた方は、今後のお申込みをお断りすることがあります。

※予告なく記載事項を変更する場合があります。


\ 本セミナーは /
湘南経営塾のプレセミナーです!

湘南経営塾は、藤沢商工会議所が主催する経営者向けのビジネススクール。自分で自社の経営計画を作成し、経営管理の手法を習得します!

1)少人数制のゼミ形式で講義は進行。具体的に経営計画策定のプロセスが習得できます!

2)個別フォローが充実!経営計画策定と共に経営管理と事業評価の手法をマスター出来ます!

3)異業種で志を同じくする仲間づくり(ネットワーク)。参加者は地域で事業を営む経営者!
湘南経営塾は2025年10月18日(土)よりスタート予定!(準備中です)

\ お申込み・詳細は /
ホームページから!



<お申込みメールフォーム>


| セミナー