経営セミナー｜賢い賃金戦略 – 優秀な人材の確保に向けて☆入門編

藤沢商工会議所主催の経営セミナーでは、小規模事業者や中小企業の方々を対象にビジネスに必要とされる知識やスキルを高めるため、幅広いテーマをコンパクトに解説しています。様々な分野、最新トレンドなど「的を絞りシンプルに伝えていく」ことを第一に少人数制のセミナーを開催しています。あなたの学びたい・知りたいというビジネスニーズに対応する藤沢商工会議所の経営セミナーへぜひお気軽にご参加ください。

中小企業や小規模事業者が優秀な人材を確保し、企業の成長を促進するためには！？

まずは賃金政策の基本を知りたい。賃金の役割や重要性、求人市場との関係や賃金の決定要因等を初歩から知りたい。

戦略的賃上げとは？優秀な人材を引きつけるための賃金設定やその効果的なコミュニケーション方法を探っていきたい。

高いスキルを持つ人材が集う環境を作るための賃金体系と、それが企業の生産性に与える好循環をいかに実現するか。

「好循環」は生まれるのか？企業の賃上げ戦略を考えます。賃上げを図るにはその原資となる利益が必要です。中小企業においても価格転嫁や生産性向上によって厳しい事業環境下でも賃上げを実施する動きが出ています。優秀な人材の確保には、魅力的な給与体系が不可欠であり、競争力のある給与設計とその実装方法について触れながら、長期的な企業成長に向けた構造的賃上げのヒントをお伝えします。

セミナープログラム

①初歩的な賃金政策の基礎知識～賃金の役割から適正な設定方法～

②成果を評価するための適切な指標の選定～従業員の評価と報酬の連動～

③エンゲージメントを向上させるには～企業と従業員とが共に成長する～

※予告なく記載事項を変更する場合があります。

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